工资扣税怎么计算具体如下1起征点每月5000元，工资范围在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%2工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%3工资范围在8000元之间；法律分析五千工资开始扣税个人所得税的起征点是5000元就超过5000元部分征收5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率法律依据中华人民共和国个人所得税法 第六条 应纳税所得额的计算一居民个人的综合所得，以每一纳税年度。

员工扣税标准具体如下1工资范围在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%2工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%3工资范围在8000元，适用；1发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率2当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=年终奖5000月工资*税率速算扣除数，税率是按年终奖5000月工资除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

工资扣税的标准如下1工资范围在50008000元之间的，个人所得税为3%2工资范围在8000元之间的，个人所得税为30%6。

扣税多少起扣

1、法律分析如果不存在免征抵扣等情形的，工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得五险一金扣除数×适用税率速算扣除数法律依据中华人民共和国税收征收管理法第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发。

2、工资超过五千以上要扣税的，具体如下1工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得“五险一金”扣除数乘以适用税率速算扣除数个税起征点是50002其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率3经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率员工工资扣税标准，具体如。

3、工资扣税的计算是根据国家税法规定，按照个人所得的不同档次和税率进行计算的一确定应纳税所得额 应纳税所得额是指个人所得收入中，扣除税法规定的各项费用免税收入以及允许抵扣的捐赠等之后的金额具体的扣除项目和标准，可以参考国家税务部门发布的相关政策二查找适用的税率和速算扣除数 根据。

4、大连工资扣税标准为工资扣除标准5000元月2018年10月1日起正式执行工资薪金所得适用应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入扣除标准 大连个人所得税计算公式工资应纳税额=工资薪金所得“五险一金”扣除数乘适用税率速算扣除。

5、工资未满5000却扣税了的解决方法如下1核实工资收入是否确实未超过5000元2检查是否有其他应纳税所得额未计入，导致误判为超过起征点3确认是否正确扣除了社保住房公积金等专项扣除4如确认存在误扣税，应及时向单位财务或税务机关反映情况，申请退税工资税务处理的基本原则1个人所得。